„Gute Kandidatenrecherche, transparente Prozesse, überzeugendes Konzept der Arbeitnehmerüberlassung – Dank Ed & Tenzing konnten wir personelle Engpässe erfolgreich bewältigen und bereits Fremdpersonal in unseren festen Mitarbeiterstamm übernehmen.“

„Exzellente Kommunikation auf Augenhöhe, konstruktiver Informationsaustausch, hohe Geschwindigkeit in der Besetzung offener Stellen – das zeichnet die gemeinsame Zusammenarbeit aus. Die Motivation der Recruiter und Disponenten bei Ed & Tenzing ist einmalig.“

„Von meiner Initiativbewerbung bis zu meinem ersten Arbeitstag vergingen nur wenige Wochen. Das Engagement sowie die professionelle und persönliche Betreuung der Recruiter haben mich von Anfang an überzeugt. Das Onboarding und die Begleitung in meine neue Position waren hochprofessionell. Besonders happy war ich bei meiner vorzeitigen Übernahme.“

„Das Vorstellungsgespräch fand in einer sehr guten angenehmen Atmosphäre statt. In meinem Bewerbungsprozess wurde ich immer auf dem aktuellen Stand gehalten und das Coaching der Recruiter hat mir letztlich genau meinen Wunsch-Job beschert. Auch während der Überlassungsdauer finde ich immer einen kompetenten Ansprechpartner für meine Fragen und Anliegen.“